Wiedereinstieg in die Pflege?

Du hast einige Jahre nicht mehr im Pflegeberuf gearbeitet und suchst als Wiedereinsteiger/-in eine neue Herausforderung? Voraussetzung dafür ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/AKP/DN II/KWS oder BScN.

Wir begleiten dich gerne auf dem Weg zurück in den Berufsalltag. Dabei wirst du von einem einem engagierten Team unterstützt. Während zwölf Monaten besteht genügend Zeit für umfassende Schulungen und Weiterbildungen.    

Bewirb dich jetzt über das untenstehende Kontaktformular.

Unser Angebot

Wiedereinstieg mit individueller Begleitung

Einarbeitungsprogramm abgestimmt auf deine Bedürfnisse

enge Zusammenarbeit mit dipl. Pflegefachpersonal auf allen Schichten

genügend Einarbeitungszeit, um berufliche Sicherheit zu erlangen

umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote

Wiedereinstieg an verschiedenen Standorten und Versorgungsbereichen der Insel Gruppe möglich

Leider trauen sich viele Ehemalige nicht, in den Pflegeberuf zurückzukehren. Claudia Oberholzer, dipl. Pflegefachfrau auf der kardiologischen Bettenstation im Inselspital Bern, hat nach zehn Jahren den Schritt gewagt.

Individuelles Einführungsprogramm

Erste Woche:

du wirst von der ersten Woche über die kommenden 6-12 Monate individuell begleitet. Ein optimales Einführungsprogramm wird für dich zusammengestellt.

Erster Monat:

für die erste Einarbeitungszeit empfehlen wir ein Arbeitspensum von 60-80%

2.-3. Monat:

Arbeit mit gewünschtem Arbeitspensum, nach Möglichkeit gemeinsame Schichten mit Begleitperson. Standortgespräch und ggf. Anpassung des Weiterbildungsprogramms

4. - 6. Monat:

Einführung in den Spätdienst

7. - 12. Monat:

Einführung in den Nachdienst