Mit unseren massgeschneiderten Führungs- und Managementausbildungen stärken wir nicht nur die Führungskompetenzen, sondern fördern auch die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Mehrtägige Führungslehrgänge:

• Lehrgang Management: für das Obere Kader
  Themenschwerpunkte: Strategie Insel Gruppe, Change Management, Führung, Digitale Transformation, Innovation, Prozesse, finanzielle Führung
• Lehrgang Leadership: für Führungspersonen
  Themenschwerpunkte: Organisation, Führungsgrundsätze, Rollenverständnis, Motivation, Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten und Stress
• Seminar Führungsgrundlagen: für Führungseinsteiger/innen
  Themenschwerpunkte: Grundlagen zur Führung, Rollenverständnis, Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten

Bei den Lehrgängen «Management» und «Leadership» besteht die Möglichkeit, durch externe Zusatzmodule ein CAS (Certificate of Advanced Studies) an der Universität Bern oder an der Berner Fachhochschule zu absolvieren.

Zusätzliche Führungskurse

Führungspersonen unterstützen wir mit speziellen Fachseminaren oder übernehmen die Moderation von Workshops, insbesondere zu den Themen «Führung, Change Management, Zusammenarbeit». Dies die wichtigsten Themen aus dem umfassenden Seminarangebot:

• Führen von Mitarbeitendengesprächen (MAG-Praxisseminar)
• Change Leadership
• Psychische Belastung am Arbeitsplatz
• etc. 

(Das Kursangebot wird laufend auf die Bedürfnisse der Zielgruppen angepasst)